จัดทำ KPI และ การประเมินผล
จัดทำ KPI และ การประเมินผล ผู้เขียน : อาจารย์ วีย์รฎา กวิณรวีบริรักษ์
บทความ
แนวทางการนำผลประเมิน Competency ไปใช้
ทั้งนี้ ผู้เขียนขอยกตัวอย่างการนำผลประเมิน Competency เพื่อใช้ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สามารถทำได้อย่างเป็นรูปธรรมและเกิดการพัฒนาต่อเนื่อง